超60%岗位获得青睐！微短剧青年人才专场招聘会圆满收官

6月21日，由(yóu)河南(hénán)省广播电视局、河南省教育厅联合主办，河南开封科技传媒学院(xuéyuàn)承办，河南大学、开封大学、开封文化艺术职业学院协办的“豫见微短剧 向新向未来”2025年(nián)河南省微短剧青年人才专场招聘会(首场)在开封顺利举办。活动聚焦微短剧行业人才需求，搭建高校与(yǔ)企业精准对接平台，吸引近1000名高校毕业生等青年人才参与，现场收取简历2000余份(yúfèn)，初步达成就业(jiùyè)意向400余人，实现人才供给与产业需求的“双向赋能”。

岗位(gǎngwèi)精准匹配：超60%岗位获得青睐

据了解，此次(cǐcì)招聘会共(gòng)吸引省内外60余家(yújiā)微短剧(duǎnjù)制作机构(企业)参与，提供了执行制片、剧本编剧、服化道助理、视频剪辑、短剧运营等微短剧相关岗位超3000个，覆盖戏剧影视、表演艺术、影视摄影与制作、数字媒体技术、广播电视播导等多个专业(zhuānyè)领域。现场(xiànchǎng)咨询火爆，数据显示，超60%岗位收到有效简历，其中数字媒体技术、影视编导等专业毕业生初步意向率超50%。

企业招聘画像(huàxiàng)：从内容创作到商业变现的全链路需求

本次招聘会参会企业(qǐyè)覆盖微短剧产业链全环节，展现出对(duì)复合型人才的需求。如郑州天桥短剧、日新阅益、乐不可吱、宙途文化等企业，不仅提供剧本编剧、文案策划、执行制片等传统(chuántǒng)岗位，还增设“短剧演员”“服化道(dào)助理”“信息流剪辑”等新兴岗位，凸显(tūxiǎn)微短剧行业专业化发展趋势。

企业用人标准也在“提质升级”。参会企业普遍(pǔbiàn)要求求职者“技能跨界”，如郑州某头部(tóubù)微(wēi)短剧企业明确表示：“短剧营运相关岗位需同时具备数据分析能力与网感，能通过用户数据反馈优化内容策略”。

“展+招(zhāo)”融合：打造人才招聘“强磁场”

为系统(xìtǒng)展示我省微短剧行业发展，吸引高校毕业生了解短剧、走进短剧，本次招聘会打破传统招聘形式，特设“求职+打卡”的互动场景，以及(yǐjí)微短剧制作机构(企业(qǐyè))宣介等环节。

在“微短剧+”精品作品展示区，取材于《遇见少林有功夫》《“洛”花如有意》《重返大观园之十二花神》《画中梦华》等优秀剧目的(de)造型展板吸引众多求职者驻足拍照。在企业宣讲会现场，多家(duōjiā)机构通过(tōngguò)“企业路演+岗位(gǎngwèi)详解”形式，介绍企业发展情况(qíngkuàng)和自有短剧IP、职业发展路径，充分(chōngfèn)展现行业竞争力，表达吸引优秀人才、助力企业发展的诉求。

行业趋势洞察：微短剧成文化产业“新(xīn)蓝海”

作为承办方(chéngbànfāng)代表，河南开封科技传媒学院相关负责人现场观察后指出：“过去社会(shèhuì)常将微(wēi)短剧视为‘小成本、小制作’内容，是自娱自乐的行为，但此次活动传递出明确信号——微短剧已成为当前(dāngqián)文化消费的重要内容，催生大量新职业与新岗位。”她特别(tèbié)提到，招聘展位上有部分企业面向微短剧垂直领域的岗位需求显著增长，“微短剧精品化发展趋势不可阻挡(zǔdǎng)，行业需要既(jì)懂创作又懂产业的复合型人才，这正是高校人才培养的重要方向”。

据活动(huódòng)主办方介绍，近年来，我省微短剧产业发展迅猛，在促进地方和青年(qīngnián)就业、盘活闲置资源、拉动文旅消费升级、促进上下游行业共同发展等方面发挥了明显的带动效应(xiàoyìng)。未来，还(hái)将继续组织专场推介会、招聘会等，助力更多青年人才在微短剧赛道实现职业发展。

随着首场招聘会的成功(chénggōng)举办，“豫见微短剧 向(xiàng)新向未来”系列活动将进一步深化，为河南微短剧行业高质量发展注入强劲动能。